tag:blogger.com,1999:blog-10019447035558689072024-03-12T17:46:06.533-07:00Pensar, dialogar, decidir, actuar y DISFRUTARLuis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.comBlogger17125tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-66083641118341013752019-07-16T08:56:00.004-07:002019-07-16T08:58:32.516-07:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFBmdlaoxqyUPVyxqfbiREDTF0_YUd4hfIvGrOUIMXsvWcGMAkDsbFcO_jjAyz2z_StTC4uJ7JSGQ4MOhC54YEBWx1qg-lut0XeW5BR200cAuDhwivWTjH0y83qCUKJhzvpMvd5bsf7r0O/s1600/Arbusto_L1020540.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1600" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFBmdlaoxqyUPVyxqfbiREDTF0_YUd4hfIvGrOUIMXsvWcGMAkDsbFcO_jjAyz2z_StTC4uJ7JSGQ4MOhC54YEBWx1qg-lut0XeW5BR200cAuDhwivWTjH0y83qCUKJhzvpMvd5bsf7r0O/s640/Arbusto_L1020540.jpg" width="640" /></a></div>
<br />Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-30609631836870483872015-05-18T05:27:00.002-07:002015-05-18T05:29:02.819-07:00Transparencia y otros principios<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Hace tiempo que tenía ganas de revitalizar este espacio de información. Deseo lograrlo desde este nuevo post y los que vayan saliendo en próximas ocasiones. Gracias por vuestro interés.<b><br /></b></span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b>Transparencia</b>. Palabra de ¿moda? que diversos boletines oficiales se encargan de regular.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">En este plan de difusión y amplificación, la última "transparencia" se organiza en la <a href="http://www.boe.es/boe/dias/2015/04/27/pdfs/BOE-A-2015-4547.pdf" target="_blank">Ley 2/2015, de 2 de abril, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana</a>. ¡Toma ya!</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Nunca es tarde si la dicha es buena y el texto no se queda en palabras e intenciones sino que se pasa a la acción, y pronto, que no anda el país como para perder tiempo. </span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">En esta Ley, además del principio de transparencia, se mencionan los siguientes:</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Principio de publicidad</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Principio de libre acceso a la información pública por la ciudadanía</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Principio de orientación a la ciudadanía</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Principio de participación ciudadana</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Principio de modernización y neutralidad tecnológica</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Principio de responsabilidad y rendición de cuentas</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Principio de reutilización de la información</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Más adelante se habla del Buen Gobierno y se citan diecisiete principios, que aquí no voy a enunciar porque son tan elementales que con asomaros a la disposición legal, veréis que son de perogrullo.</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Y cómo no, se establece el consabido régimen sancionador, porque en este país si no hay palo nada se toma en serio, porque no se entiende bien que bastaría la ética y no el garrote para una buena actuación administrativa.</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Aragón publicó la <a href="http://www.boe.es/boe/dias/2015/05/14/pdfs/BOE-A-2015-5332.pdf" target="_blank">Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana</a>, y es la que más se explaya en los principios:</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Gobernanza</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Transparencia pública</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Participación ciudadana</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Orientación a los ciudadanos y las ciudadanas</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Eficacia y eficiencia</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Anticipación</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Calidad y mejora continua</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Simplicidad y comprensión</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Calidad normativa</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Modernización</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Responsabilidad y rendición de cuentas</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Accesibilidad</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Responsabilidad social</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Neutralidad tecnológica</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Libre acceso a la información pública</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Veracidad</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Utilidad</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Interoperabilidad</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Reutilización</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Gratuidad</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- No discriminación tecnológica</span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Un paso más da Canarias, con el <a href="http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2015-090-2194.pdf" target="_blank">Decreto
68/2015, de 30 de abril, por el que se establece el marco general para
la innovación y mejorar de los servicios públicos de la Administración
Públic</a><a href="http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2015-090-2194.pdf" target="_blank">a</a>. Sus principios de actuación administrativa son:</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Orientación a la ciudadanía</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Eficacia</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Eficiencia</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Economía</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Simplicidad</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Mejora continua</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Anticipación o proactividad</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Responsabilidad</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Innovación</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Gestión por objetivos</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Colaboración y cooperación interna</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Coordinación</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Cooperación interadministrativa</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Humanización de la actividad administrativa</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Viajando en el tiempo, en el 2014 La Rioja aprueba la <a href="http://www.boe.es/boe/dias/2014/10/01/pdfs/BOE-A-2014-9898.pdf" target="_blank">Ley 3/2014, de 11 de septiembre, de Transparencia y Buen Gobierno</a>. </span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Extremadura regula el <a href="http://www.boe.es/boe/dias/2013/06/07/pdfs/BOE-A-2013-6050.pdf" target="_blank">"Gobierno Abierto" en la Ley 4/2013</a>, con los siguientes principios:</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Gobierno abierto</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Orientación a la ciudadanía</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Transparencia pública</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Publicidad</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Participación y colaboración ciudadanas</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Eficiencia</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Economía y celeridad</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Calidad y mejora continua</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Modernización</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Integridad, responsabilidad y rendición de cuentas</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Respeto del código de conducta</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Accesibilidad</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Neutralidad tecnológica</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Prevención</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">No sigo con la enumeración de disposiciones legales, todas muy interesantes, porque sólo quiero destacar el loable intento de acercarse a la ciudadanía con limpieza, eficacia, rapidez y transparencia. Casi todos los partamentos autonómicos hablando de lo mismo. Hablando.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Sin ánimo de
generalizar, da la sensación de que gran parte de la actuación
administrativa se ha visto modificada al entrar en la Administración unos
cuantos "políticos corruptos", que la han alterado brutalmente, -¿quizá no tanto?-, aunque lo mediático hace
demasiado ruido. Elementos concretos que se están acotando y van donde
deben ir: a la cárcel, devolviendo el dinero desviado. ¿No?</span> </span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Deseo que todos estos propósitos vayan más allá del papel, y sirvan para más que una mera consulta curiosa. Pero mientras la Administración no se limpie de corruptos -que siempre habrá, pero que serán controlados día a día-, poco se logrará. Y mientras no se profesionalice su actuación, tampoco. No me gusta la palabra "empleado". Prefiero decir "profesional". Una Administración integrada por profesionales, trabajando en equipo cuando sea necesario y utilizando el teletrabajo.Con un trabajo orientado a la excelencia y a resultados y no exclusivamente a la nómina y al reloj. Al servicio de la ciudadanía.</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Todas estas intenciones han de llevarse a la acción con celeridad, viviendo en los tiempos que exige la ciudadanía, que pide simplificación de trámites, actuación rápida y de calidad. Para todo ello es imprescindible un buen plan de formación en la Función Pública, y un cambio de estilo de trabajo, que funcione por objetivos, eliminando el presentismo y aprovechando las Nuevas Tecnologías -ya se están quedando viejas y apenas se han estrenado-. No hace falta un gran diseño presupuestario para lograrlo. Faltan ganas. Que por mí no quede: me sobran.</span><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-57429163954921245162013-07-21T09:52:00.000-07:002013-07-21T09:54:41.672-07:00<div style="text-align: left;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEga1eKLyWR92iC1SxibUkIIfgBfx8hKGnV6mwtaa4q7EJA2XQn4zE0uV1wg6uKqbZI9e2mMWB2fWvsEn7jLDbDB6TiaqCGQ_zRFUGLtif7UDuRq5A-_kcbPSGmnHDdJ_XPeG3yibNeRfLjK/s1600/Descanso_L1070612.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEga1eKLyWR92iC1SxibUkIIfgBfx8hKGnV6mwtaa4q7EJA2XQn4zE0uV1wg6uKqbZI9e2mMWB2fWvsEn7jLDbDB6TiaqCGQ_zRFUGLtif7UDuRq5A-_kcbPSGmnHDdJ_XPeG3yibNeRfLjK/s200/Descanso_L1070612.jpg" title="" width="200" /></a></div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Después del examen</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><br /></b></span>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Primera hora de la mañana. Atrás, meses de intensa preparación. </span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Estabas tranquilo, sí, nerviosamente tranquilo. No podías fallar. Tu gran oportunidad. Respiraste. Respiraste. Respiraste. Como por ensalmo, las notas empezaron a fluir con el rápido y preciso movimiento de tus dedos en un prodigio de interpretación que nos cautivó a todos.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Momentos sublimes, tu alma puro arte. Minutos que te parecieron horas. Tu concentración detuvo nuestro aliento y congeló nuestra mirada hacia ese violín, compañero de tantos ensayos y hacia esa expresión tuya, tan característica cuando te mecía la música.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Terminaste. Un impresionante silencio nos aprisionó. Cerca, profundas lágrimas en los ojos de tus padres y tu novia. De repente, alguien, al fondo de la sala, inició un aplauso, expulsó un ¡bravo! que estremeció al resto de pasivos oyentes. Era Marta. Cinco años trabajando en el Conservatorio con un mal contrato pero con mucha ilusión también por delante. No se perdía ningún examen. Fue el detonante. Asomaron brazos y besos y lloros. De pie, todos se apretujan para darte la enhorabuena. El tribunal, atónito.</span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Pasaron minutos. Se fueron despidiendo. Tus padres, a sus tareas. Tu novia, cerca, pura sonrisa de plenitud. -Quiero dar un pequeño paseo, solo, dijiste. Así fue. Un emocionado abrazo. </span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif;">-Nos vemos luego, susurró Marta. Te asomaste a la plaza. La fuente se detuvo respetando tu deseo de un pequeño sueño en ese mañana que empezaba a ser muy calurosa.</span>Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-88222412503824566992011-08-05T09:21:00.001-07:002015-05-18T01:54:35.778-07:00Ideas y puntos de vista diferentes del nuestroEstoy empezando a leer un libro que me está enganchando con fuerza, "<a href="http://clasicoobservador.blogspot.com.es/2011/10/el-instinto-musical-philip-ball.html" target="_blank">El instinto musical. Escuchar, pensar y vivir la música</a>", de Philip Ball, físico británico, quien en el prólogo escribe la siguiente idea que quiero daros a conocer:<br />
<div>
<br /></div>
<div>
"Las ideas y puntos de vista diferentes del nuestro no deberían ser objetivos que destruir sino piedras de afilar con las que aguzar nuestros pensamientos".</div>
<div>
<br /></div>
Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-54967365489950366842011-08-03T10:07:00.001-07:002011-08-03T10:11:59.953-07:00Gestión por competencias en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón<span class="Apple-style-span" style="color: rgb(41, 48, 59); "><h3 class="post-title entry-title" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', sans-serif; font-weight: normal; font-size: 18px; color: rgb(27, 4, 49); margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; "><br /></h3><div class="post-header" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', sans-serif; font-size: -webkit-xxx-large; "><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-5220573827705577860"><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span class="Apple-style-span" style="font-family:verdana;font-size:100%;">El pasado lunes descargué en mi ordenador un pdf con ese sugestivo título, publicado en este 2011. He empezado a leer la presentación de la que fue Consejera de Presidencia del Gobierno de Aragón, Eva Almunia Badía.</span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><span style="letter-spacing: 0px; "></span><br /></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >A continuación copio el enlace a la web del documento:</span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><span style="letter-spacing: 0px; "></span><br /></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; color: rgb(0, 0, 153); "><span style="text-decoration: underline; letter-spacing: 0px; "><a href="http://bibliotecavirtual.aragon.es/bva/i18n/catalogo_imagenes/grupo.cmd?path=3600146&aceptar=Aceptar" style="color: rgb(71, 54, 36); text-decoration: underline; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >http://bibliotecavirtual.aragon.es/bva/i18n/catalogo_imagenes/grupo.cmd?path=3600146&aceptar=Aceptar</span></a></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><span style="letter-spacing: 0px; "></span><br /></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >Y en modo abreviado:</span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><span style="letter-spacing: 0px; "></span><br /></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; color: rgb(0, 0, 153); "><span style="text-decoration: underline; letter-spacing: 0px; "><a href="http://goo.gl/W0luZ" style="color: rgb(71, 54, 36); text-decoration: underline; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >http://goo.gl/W0luZ</span></a></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><span style="letter-spacing: 0px; "></span><br /></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >Sólo voy a comentar dos ideas de la mencionada presentación del documento.</span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><br /></span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><br /></span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><i><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >"Estándares de calidad, eficacia y eficiencia a la que los ciudadanos tienen derecho”. Y en el párrafo siguiente: “satisfacer el derecho de los ciudadanos a una buena administración".</span></i></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><span style="letter-spacing: 0px; "><i></i></span><br /></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >Así ha de ser, mas no olvidemos que el funcionario también debe poder desarrollar su trabajo con unos estándares de calidad, eficacia y eficiencia, que en muchas ocasiones brillan por su ausencia, cuando se introduce la rutina, la desconexión entre el comienzo de proceso de trabajo y su finalización, que pasa a otras manos.</span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><span style="letter-spacing: 0px; "></span><br /></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >Cuando se habla de funcionario parece que se piensa en el funcionario del manguito de o en el modelo que generalizó y popularizó Mariano José de Larra. No.</span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><span style="letter-spacing: 0px; "></span><br /></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >La diversidad de trabajos que pueden realizar los funcionarios es notable y no se puede aplicar un modelo o pauta única de trabajo.</span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><span style="letter-spacing: 0px; "></span><br /></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >Hay tareas administrativas, que suelen ser repetitivas, y que requieren un aprendizaje relativamente corto para desarrollarlas con una calidad más que aceptable.</span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><span style="letter-spacing: 0px; "></span><br /></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >Otras, se integran en procedimientos que el funcionario no controla en todas sus fases, por ejemplo si la respuesta a un determinado escrito debe ser realizada por un directivo, porque al funcionario se le da poco margen de decisión, o simplemente no quiere resolver porque para eso está el jefe o la jefa y no desea meterse en problemas, “que no me pagan para eso...”</span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><span style="letter-spacing: 0px; "></span><br /></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >Muchas no aportan ningún valor en el proceso y se realizan manualmente, pudiendo ser sustituidas por ordenadores o máquinas que automaticen tareas.</span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><span style="letter-spacing: 0px; "><i></i></span><br /></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >Una gran parte de la secuencia laboral se realiza porque lo dice la normativa o “porque siempre se ha hecho así”.</span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><span style="letter-spacing: 0px; "></span><br /></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >Finalmente, otras tareas requieren innovación, creatividad, aportación formal o informal de ideas, realización de informes, creación de normativa, elaboración de un powerpoint. Éstas no tienen en muchos casos contacto con el ciudadano, pero repercuten en él. También hay que lograr un ambiente de calidad donde se pueda estudiar, trabajar con un mínimo de concentración o poseer unas herramientas adecuadas que posibiliten realizar las tareas con mayor rapidez y buenos resultados.</span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><span style="letter-spacing: 0px; "></span><br /></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >Deseamos calidad para los ciudadanos, pero vamos a empezar por dársela al trabajo de los funcionarios, que repercutirá, sin duda, en aquéllos.</span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><span style="letter-spacing: 0px; "></span><br /></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >Quería seguir con un segundo párrafo, pero me he extendido demasiado con el primero. Simplemente haré un breve comentario.</span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><span style="letter-spacing: 0px; "><i></i></span><br /></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><i><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >"Cuándo alguien es competente en su puesto de trabajo. La respuesta es cuando sabe qué hacer, sabe cómo hacerlo y tiene voluntad y disposición, es decir, sabe, sabe hacer y quiere".</span></i></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; min-height: 14px; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ></span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >El problema principal de esa competencia es que, en muchos casos, el funcionario sabe qué hacer, cómo hacerlo, tiene voluntad y disposición, pero no puede o no le dejan, y el trabajo pasa a manos “superiores” que en algunos casos no saben, no saben hacer o no quieren hacerlo. Y se acabó la historia.</span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" ><br /></span></span></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; line-height: 1.5em; text-align: justify; font: normal normal normal 12px/normal Helvetica; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:verdana;font-size:100%;" >Seguiremos hablando si a Vds. les interesa el tema.</span></span></p><div style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', sans-serif; font-size: -webkit-xxx-large; "><span style="letter-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:16px;"><br /></span></span></div></div></span>Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-59357714935139863422011-06-04T04:08:00.000-07:002011-06-04T05:05:00.464-07:00Resistiré<span class="Apple-style-span" style="font-family:Arial, Tahoma, Verdana;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;">El viernes, 3 de junio, asistí a la celebración de la V edición de premios "El arte de hacer camino", promovida por la Asociación Parkinson Aragón.</span></span><div><span class="Apple-style-span" style="font-family:Arial, Tahoma, Verdana;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><br /></span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family:Arial, Tahoma, Verdana;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;">En la categoría "Reconocimiento interno" el galardón recayó en su socia más antigua, Gregoria Delgado Reina, enferma de Parkinson desde hace 30 años, "porque representa el espíritu de esta Asociación por su forma de luchar contra la enfermedad, no dando por perdida ninguna batalla y sabiendo inventar una nueva ilusión cada día y cada noche para luchar por ella".</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family:Arial, Tahoma, Verdana;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><br /></span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family:Arial, Tahoma, Verdana;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;">En la entrega de este premio se proyectó a la galardonada un vídeo con fotografías de diferentes etapas de su vida, con una canción cuya letra copio a continuación:</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family:Arial, Tahoma, Verdana;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><br /></span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family:Arial, Tahoma, Verdana;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:Times;font-size:medium;"><h1 align="center"><b><span style="font-family:Lucida Handwriting;font-size:6;color:#FF9933;"><a href="http://www.cafenocturno.com/poesia/resistire.htm">Resistiré</a></span></b></h1><div><p align="center"><b><span style="font-family:Lucida Handwriting;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#CC0000;">Cuando pierda todas las partidas<br />Cuando duerma con la soledad<br />Cuando se me cierren las salidas<br />Y la noche no me deje en paz</span></span></span></b></p></div><div><p align="center"><b><span style="font-family:Lucida Handwriting;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#CC0000;">Cuando sienta miedo del silencio<br />Cuando cueste mantenerse en pie<br />Cuando se revelen los recuerdos<br />Y me pongan contra la pared</span></span></span></b></p></div><div><p align="center"><b><span style="font-family:Lucida Handwriting;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#CC0000;">Resistiré erguido frente a todo<br />Me volveré de hierro para endurecer la piel<br />Y aunque los vientos de la vida soplen fuerte<br />Soy como el junco que se dobla pero siempre<br />Sigue en pie</span></span></span></b></p></div><div><p align="center"><b><span style="font-family:Lucida Handwriting;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#CC0000;">Resistiré<br />para seguir viviendo<br />Soportaré los golpes<br />Y jamás me rendiré<br />Y aunque los sueños<br />se me rompan en pedazos<br />Resistiré</span></span></span></b></p></div><div><p align="center"><b><span style="font-family:Lucida Handwriting;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#CC0000;">Cuando el mundo pierda toda magia<br />Cuando mi enemigo sea yo<br />Cuando me apuñale la nostalgia<br />Y no conozca ni mi voz</span></span></span></b></p></div><div><p align="center"><b><span style="font-family:Lucida Handwriting;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#CC0000;">Cuando me amenace la locura<br />Cuando mi moneda salga cruz<br />Cuando el diablo pase la factura<br />O sí alguna vez me faltas tú</span></span></span></b></p></div><div><p align="center"><b><span style="font-family:Lucida Handwriting;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#CC0000;">Resistiré erguido frente a todo<br />Me volveré de hierro para endurecer la piel<br />Y aunque los vientos de la vida soplen fuerte<br />Soy como el junco que se dobla pero siempre<br />Sigue en pie<br /><br />Resistiré<br />para seguir viviendo<br />Soportare los golpes<br />Y jamás me rendiré<br />Y aunque los sueños<br />se me rompan en pedazos<br />Resistiré</span></span></span></b></p><p align="center"><b><span style="font-family:Lucida Handwriting;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#CC0000;">(Letra de La Calva y Toro)</span></span></span></b></p></div><div><span style="font-size:130%;"><span class="Apple-style-span" style="color:#330033;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">El enlace a la web se puede hacer desde el título de la canción, pero he querido que se vea íntegra aquí.</span></span></span></div></span></span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:Arial, Tahoma, Verdana;font-size:12px;"><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:Times;font-size:medium;"><h1 align="center"><span class="Apple-style-span" style="font-family:'Lucida Handwriting';"><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#CC0000;"><br /></span></span></span></h1><div><p align="center"><span class="Apple-style-span" style="font-family:'Lucida Handwriting';color:#FF9933;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-large;"><br /></span></b></span></span></p></div></span></span></div>Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-3915945559144655642011-06-03T02:00:00.000-07:002011-06-03T02:11:50.523-07:00pensar, dialogar, decidir, actuar y DISFRUTARImpulso a mi blog, gracias a la gente que me rodea y especialmente a nuestras charlas en twitter, ¡con sólo 140 caracteres! Personas extraordinarias. Un verdadero privilegio conocerlas y estar con ellas en la Red. ¡Hay tanto que aprender, tantas ideas y pensamientos que poder compartir! ¡Tantos minutos de nuestra vida para DISFRUTAR. ¡Tantos instantes para vivirlos con pasión! ¡Somos tan diferentes! Esa diferencia nos aporta y enriquece.Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-13907938801162915422011-03-20T12:16:00.001-07:002011-03-20T12:24:11.900-07:00Mire tranvía<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMs3XQU7XMUB6K62BRvq4VvBReZBXyLR12ep5VPU30tMVvDMfRpOcbxAgXZVHUGQZjmOYZygN1XhgCx2t3wJ2nQxxEbQCuw63-h6-7Cc9523_0qJRIT06u53HsxZq1pRXe4fi7Bm3Ulmrh/s1600/Mire-tranv%25C3%25ADa.jpg"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 213px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMs3XQU7XMUB6K62BRvq4VvBReZBXyLR12ep5VPU30tMVvDMfRpOcbxAgXZVHUGQZjmOYZygN1XhgCx2t3wJ2nQxxEbQCuw63-h6-7Cc9523_0qJRIT06u53HsxZq1pRXe4fi7Bm3Ulmrh/s320/Mire-tranv%25C3%25ADa.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5586243235187126786" /></a>El pasado 18 de marzo tuve un día de vacación que aproveché para acercarme a Valdespartera y conocer el recorrido completo del tranvía. <div><br /></div><div>Ya tengo ganas de que empiece a funcionar, pero me preocupa que ningún peatón se detenga a mirar el semáforo para cruzar. Y así las cosas, el tranvía se merendará a bastante gente que "pasa" de una cierta disciplina, que no es más de un poco de cordura y sensatez. Todo parece que son prisas para que tal vez en un cierto momento te lleven a un hospital o al cementerio, atropellad@.</div>Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-174419131784823752011-03-10T09:00:00.001-08:002011-03-10T09:05:09.015-08:00El cisne negro<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAoVfnOpf6z9ZnRmtr7j5Nmh7eDe0WqffzgtSndWbLV3x-gUZC5xb8sZVF4HfjNIp-BNJN8RVtkHXqIYLrDxSMTfFt8Eb607xwFMowDg6Tsg4IEMGFUCFDV7XiaZnQoNET84dkgTd8V4Cq/s1600/Cisne-negro-01.jpg"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 213px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAoVfnOpf6z9ZnRmtr7j5Nmh7eDe0WqffzgtSndWbLV3x-gUZC5xb8sZVF4HfjNIp-BNJN8RVtkHXqIYLrDxSMTfFt8Eb607xwFMowDg6Tsg4IEMGFUCFDV7XiaZnQoNET84dkgTd8V4Cq/s320/Cisne-negro-01.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5582497387178234562" /></a><br /><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">¿Qué es un cisne negro? En el libro de N.N.Taleb es un hecho improbable, impredecible y de consecuencias importantes e imprevisibles.</span></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica; min-height: 14.0px"><span style="letter-spacing: 0.0px"></span><br /></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">Porque somos ciegos frente a las grandes desviaciones respecto a lo “normal” y lo “esperado”.</span></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica; min-height: 14.0px"><span style="letter-spacing: 0.0px"></span><br /></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">Porque nos centramos en las minucias del día a día, y no en los posibles sucesos grandes e importantes.</span></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica; min-height: 14.0px"><span style="letter-spacing: 0.0px"></span><br /></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">Porque tenemos poca capacidad para predecir los grandes acontecimientos cuyos impactos cambiarán el futuro.</span></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica; min-height: 14.0px"><span style="letter-spacing: 0.0px"></span><br /></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">Porque lo que no sabemos es más importante que lo que sabemos.</span></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica; min-height: 14.0px"><span style="letter-spacing: 0.0px"></span><br /></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">Por todo eso y mucho más, tenemos que armarnos de humildad y confiar menos en los expertos porque su experiencia sólo es fruto de un pasado más o menos aprovechado y estudiado, pero eso es como conducir un vehículo mirando sólo al espejo retrovisor. Esos expertos que tenían la crisis en sus narices y fueron incapaces de intuirla ya no nos sirven. Ignorantes que se escudan en los títulos académicos pero que carecen de sabiduría verdadera por su falta de curiosidad y humildad y su estrechura de miras.</span></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica; min-height: 14.0px"><span style="letter-spacing: 0.0px"></span><br /></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">Los cisnes negros están causados y exacerbados por el hecho de ser inesperados.</span></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica; min-height: 14.0px"><span style="letter-spacing: 0.0px"></span><br /></p> <ul> <li style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">Pensemos en el atentado terrorista del 11 de septiembre de 2001.</span></li> <li style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">y en la gran crisis económica mundial organizada por los mercados financieros.</span></li> <li style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">el derrumbe del sector inmobiliario.</span></li> <li style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">y en la gran revuelta árabe cuyas consecuencias no podemos ni intuir.</span></li> <li style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">y en el gran éxito de Google, Youtube y Twitter.</span></li> <li style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">y en el uso de estas herramientas para fomentar la transparencia de los gobiernos...</span></li> <li style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">y el auge del Islam.</span></li> </ul> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">- y la nueva educación con fuerte soporte tecnológico cuando la que tenemos se nos va de las manos...</span></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica; min-height: 14.0px"><span style="letter-spacing: 0.0px"></span><br /></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">Nos gusta el orden. Sobreestimamos lo que sabemos. Valoramos exageradamente la información que nos proporcionan los hechos y las estadísticas. Nos da pánico el caos, lo impredecible y la incertidumbre. Nuestro cerebro está hecho para ver más orden del que realmente haya. Estamos programados para crear historias simples sobre fenómenos muy complejos y variados, de modo que siempre terminamos falseando la realidad.</span></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica; min-height: 14.0px"><span style="letter-spacing: 0.0px"></span><br /></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">La frase: “Mi principal afición es provocar a aquella gente que se toma demasiado en serio a sí mismo y la calidad de sus conocimientos y a aquellos que no tienen las agallas para decir a veces <b>no lo sé</b>”.</span></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica; min-height: 14.0px"><span style="letter-spacing: 0.0px"></span><br /></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">Y después de todo, no aprendemos. ¿Qué aprendimos del 11-S? ¿Qué nos está enseñando la crisis financiera? ¿Qué hemos aprendido de la crisis del ladrillo? ¿Qué nos están enseñando las tecnologías de la comunicación? ¿Qué futuro nos espera en la nueva educación de los más jóvenes? ¿Qué pasará con los países árabes? ¿Qué democracia tendremos si la dejamos en manos de corruptos y farsantes?</span></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica; min-height: 14.0px"><span style="letter-spacing: 0.0px"></span><br /></p> <p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px">Una cita para concluir: “Y de repente, algo que nunca antes habían visto, ni tenido ni necesitado”, se convirtió en imprescindible”, en The Gods Must Be Crazy, de Jamie Uys, 1980.</span></p>Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-53236122544114585602011-02-26T04:00:00.000-08:002011-02-26T04:02:42.342-08:00¡Sí, señor. Así se trabaja en la puerta de una farmacia!<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgA66WTUZBGx_MvFet3Lfo6gY6Rr-94g7-WUOhOUONwllHOfAclOKKpwqBx1Hsmys23Kki8dW7W2ihfuuzzSekZyWG5tWUhZBp7NlAjJW_L2m-pWK6l6SX6k_uw9Zgp05MePzskhOEQ3awd/s1600/Obras-farmacia.jpg"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 213px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgA66WTUZBGx_MvFet3Lfo6gY6Rr-94g7-WUOhOUONwllHOfAclOKKpwqBx1Hsmys23Kki8dW7W2ihfuuzzSekZyWG5tWUhZBp7NlAjJW_L2m-pWK6l6SX6k_uw9Zgp05MePzskhOEQ3awd/s320/Obras-farmacia.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5577967120392438258" /></a>Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-54727489584014625602011-02-19T09:53:00.000-08:002011-02-19T09:56:05.832-08:00El Alma del Ebro ya no va a tener compañía<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEQBaBVhF0-Tdv9S79_q3XjgP9dWSHeW8CqAGsRdS_n_6qfoLcM-5TX1PvSP7IOfHSmPepbgDwNKveaSjaaHTKBdMdRbhhGq3s0PPfLoYCgZf3QouNflAqQ4Hs97Sv0OwWhaCi4dxdR0aZ/s1600/El-alma-del-Ebro-sin-cabina.jpg"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 213px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEQBaBVhF0-Tdv9S79_q3XjgP9dWSHeW8CqAGsRdS_n_6qfoLcM-5TX1PvSP7IOfHSmPepbgDwNKveaSjaaHTKBdMdRbhhGq3s0PPfLoYCgZf3QouNflAqQ4Hs97Sv0OwWhaCi4dxdR0aZ/s320/El-alma-del-Ebro-sin-cabina.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5575460551676184962" /></a>Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-6184125735906975782010-10-15T09:31:00.000-07:002010-10-15T09:42:18.844-07:00<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnH-X98HaLl8OWyiCY1_Ikt0blC5np1n4B6Fj1CKB3muNsK_XhylsBSuFW99SFhyApw36gFILgNYpomFTjaO04EzA0OYXnt_8t1dXjIBNIFJnhm9Kiu-IZLCX5ZWugK4yIdCg5fxhk993Z/s1600/DSC_6820-2.jpg"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 213px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnH-X98HaLl8OWyiCY1_Ikt0blC5np1n4B6Fj1CKB3muNsK_XhylsBSuFW99SFhyApw36gFILgNYpomFTjaO04EzA0OYXnt_8t1dXjIBNIFJnhm9Kiu-IZLCX5ZWugK4yIdCg5fxhk993Z/s320/DSC_6820-2.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5528311789003101170" /></a>Cuando hayamos esquilmado y contaminado nuestros ríos, cuando se hayan agotado los pozos de agua o se hayan convertido en focos de salitre, cuando hayamos agotado la despensa natural del mar como consecuencia de nuestra avaricia y consumismo desenfrenado, cuando el mar se convierta en vertedero industrial, sólo nos queda asomarnos al acantilado e insinuar una oración por nosotros, que hemos destruido tanta belleza y tanta utilidad, para que ese mar, fuente de vida, no nos engulla con los tsunamis ni nos haga desaparecer envenenados o muertos de hambre por despreciar tan valiosos recursos que día a día nos proporciona la naturaleza. Porque mirando al mar, mirando esa belleza, no se sobrevive, porque también hay que llevarse algo a la boca, no tanto como ahora, pero algo.Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-7345865971730819322010-04-27T10:19:00.000-07:002010-05-05T09:04:02.859-07:00¿Eres del montón?<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBnjtGPxG0SIUMwjL4OxzxLxsaztoUxhntBxPhQR3ZtPrEVnHLdZHL0wp-yVJ5OqP_WT6mUzO85Nsa7XW2cdS5Nc-TIr7_do5NAIneUgAiulTu21c07p_2nYEfyS-UF3X-h3zolOA4zo-t/s1600/Cisnes-y-patos-155.jpg"><img style="float: left; margin: 0pt 10px 10px 0pt; cursor: pointer; width: 320px; height: 213px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBnjtGPxG0SIUMwjL4OxzxLxsaztoUxhntBxPhQR3ZtPrEVnHLdZHL0wp-yVJ5OqP_WT6mUzO85Nsa7XW2cdS5Nc-TIr7_do5NAIneUgAiulTu21c07p_2nYEfyS-UF3X-h3zolOA4zo-t/s320/Cisnes-y-patos-155.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5464868700472013986" border="0" /></a><p style="margin-bottom: 0cm;">No sé si has reflexionado sobre la primera foto que te presenté, en mi estreno con el blog.</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">No sigas leyendo si quieres seguir siendo del montón. Si el lunes, desde que empiezas a trabajar, sólo estás obsesionado en que llegue el viernes.</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">“Aquí todos somos necesarios, pero nadie es imprescindible”, oyes con demasiada frecuencia. Es la escuela de los mediocres. La escuela donde se aprende a obedecer sin rechistar, la escuela de los “estómagos agradecidos” y la del “no muerdas la mano que te da el pan”, la escuela de los que no se arriesgan, de la conformidad, del nunca llevar la contraria, de no aportar ideas, de no complicarse la vida, ¡total, para qué, si te pagan lo mismo...!</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Y pasan los años y acabas siendo una sombra de ti mismo, te han hecho perder la ilusión con la que empezaste y te has puesto en manos de expertos burócratas, violentos trepadores y trepadoras, a tu costa.</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Cada día que amanece es una oportunidad para mejorar tú mismo y lo que te rodea. Cada día es un día para celebrar, para disfrutar realmente con lo que haces, sean cosas grandes o pequeñas. Éstas, las más.</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">No pienses que tu jefe es el centro. Es una parte del bando, la que manda. La otra, los que trabajan. Pero desde hace años tenemos a los “ejes”, en palabras de Seth Godin. “El 'eje' es un individuo que puede meterse en el caos y crear orden, alguien capaz de inventar, conectar, crer y hacer que pasen cosas”, continúa Godin. Verdaderos agentes de cambio y progreso. Perfiles únicos.</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Quizá has dejado de luchar y tienes un empleo de bajo riesgo y mucha estabilidad. Te engañas y nos engañas, porque te conviertes en una pieza de fácil recambio. Te conviertes en cómplice de una burda manipulación de aquellos que dicen llevar las riendas de una maquinaria sólo porque alguien -un amigo, siempre un amigo- les puso allí, quizá con un máster, que parece el “master universal” capaz de resolver cualquier problema e iluminar perpetuamente la inteligencia de quienes lo han realizado.</p> <p style="margin-bottom: 0cm;">Un día quizá te “cataloguen”. Otro día quizá te descatalogarán. Los mismos a quienes nadie se atreve a decirles ¡basta!. ¿Jefes contra empleados? Empresa muerta. ¿Trabajar en la misma dirección? Sí, se puede, pero quizá haya que echar no a los empleados, sino a tantos y tantos jefes absolutamente incompetentes. </p> <p style="margin-bottom: 0cm;"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm;"><br /></p>Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-32494934673922675342010-04-13T10:30:00.000-07:002010-04-13T10:44:33.005-07:00¿Planes estratégicos?<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEialbdlE0QFng6KCxA0gc1mDpJMuWAN9_3t3O7_whU2ydZxPVxVPP9mRX2DMfJbZlol1WGWZt3rHR9gFydbfxPdJiqBWJlD3aKcI9M5NDJlCaZ5oUtDXLmr22_lEurYxwwRCvaK4rKAZO5g/s1600/Caos-01.jpg"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 213px; height: 320px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEialbdlE0QFng6KCxA0gc1mDpJMuWAN9_3t3O7_whU2ydZxPVxVPP9mRX2DMfJbZlol1WGWZt3rHR9gFydbfxPdJiqBWJlD3aKcI9M5NDJlCaZ5oUtDXLmr22_lEurYxwwRCvaK4rKAZO5g/s320/Caos-01.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5459676495666207394" /></a><p style="margin-bottom: 0cm">Hace muchos años me pidieron opinión sobre el plan estratégico de una Dirección General que acababa de empezar en Madrid. Era fruto de varias semanas de trabajo y de un último empujón de unos días en un pueblo del Pirineo aragonés. Allí se reunieron los directivos y sus asesores con expertos en Administración, de una especie de “consultoría”.</p> <p style="margin-bottom: 0cm">Volvieron felices y relajados y con la propuesta en la mano, con ganas de empezar a trabajar, y me dieron unos folios para que los analizara. Tardé minutos en contestar. ¡Enmienda a la totalidad!, respondí. Decepción en la sala. Faltaba lo esencial: lo intangible. Se hablaba de estrategias, pero faltaban las intrategias, las intrategias estructurales y las intrategias sobre las personas.</p> <p style="margin-bottom: 0cm">Allí había planes pero en ningún momento se hablaba de las personas que podían realizarlos. Como si la Administración existiera... y realmente la Administración no existe, yo por lo menos no la he visto en ningún sitio, sólo existen las personas que hacen las cosas. Si, he visto edificios, ladrillos, muebles, ordenadores... pero es la gente la que mueve las cosas, y en ese plan estratégico para nada se hablaba de personal, de promoción de las personas, de saber que la empresa es uno de los principales instrumentos de realización de las personas.</p> <p style="margin-bottom: 0cm">Han pasado varios años, y veo a la gente quemada, descontenta, a remolque. Pérdida de motivación, comunicación inexistente, canto de sirenas de un trabajo que se prometía transversal cuando nadie sabe trabajar en equipo... ni quiere aprender porque está viendo cómo los mismos de siempre se ponen las medallas a costa de los curritos de turno que sacan de verdad adelante el día a día, en mil cosas pequeñas y también grandes, que son las menos, pero también.</p> <p style="margin-bottom: 0cm">Trabajo a tirones, a zancadas, cuando recuerdo ahora unas palabras de Jesús M. Alemany, en el título de un artículo que publicó en el Heraldo de Aragón el pasado domingo: “Grandes sueños, pequeños pasos”. ¿Sacar proyectos a cualquier precio? ¿Trabajos de última hora, con la urgencia del último minuto porque ha existido una brutal falta de planificación, una improvisación que está destrozando a todos y no lleva a ninguna parte? Intrategia, cuidar a los de dentro, y todo irá luego sobre ruedas. Lo demás, canto de sirenas.</p>Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-3869017125845008182010-03-20T12:33:00.000-07:002010-03-20T12:40:59.134-07:00No somos matrioskas<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjR-SZjn4O7feg5qUmlDOaiaktie5b8xZ4yW5d4xON2KVPLB7a-1q0QRzoKi-_WfCsiDuI9PEU2Ry2VS9F0v3PfOclNSSfDPF0QbA20Fb57S-JLM4w0s5xRvGDeH1tMmPLKtnykB28wOzs/s1600-h/Matrioskas-02.jpg"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 240px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjR-SZjn4O7feg5qUmlDOaiaktie5b8xZ4yW5d4xON2KVPLB7a-1q0QRzoKi-_WfCsiDuI9PEU2Ry2VS9F0v3PfOclNSSfDPF0QbA20Fb57S-JLM4w0s5xRvGDeH1tMmPLKtnykB28wOzs/s320/Matrioskas-02.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5450801902223671058" /></a><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><br /></p><p style="margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px Helvetica"><span style="letter-spacing: 0.0px"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;">Lo tengo claro,muy claro: que no somos matrioskas, bonitas y vistosas por fuera, pero huecas por dentro, y mucho menos somos seres de quita y pon, de usar y tirar. No somos seres que estamos aquí para permitir que otros nos manipulen para cumplir sus objetivos políticos. No estamos aquí para permitir la mentira y el engaño económico, la sonrisa aduladora y las actuaciones torticeras. No estamos aquí para trabajar y hacer que otros solamente se pongan las medallas. Nosotros cobrando mil; los otros, diez mil. Estamos para luchar por una ética laboral, que respete e incentive a la persona. Estamos para frenar tanto abuso que con el pretexto de la crisis está produciendo verdaderas situaciones de explotación laboral de las personas.</span></span></p><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><img src="http://www.blogger.com/img/blank.gif" alt="Añadir imagen" border="0" class="gl_photo" /></span>Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-87613890552507155352010-03-16T11:48:00.000-07:002010-03-16T12:03:28.967-07:00¿Parálisis por análisis?<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-1PVhotpnXrWQ15mpHQyXWwQ1eR_LDN1druRJTFmdxLZxJP9pwMASXWhbiP9WYRjjvUA7xR3U76GDq94tMys2JlkXzcGkYrA4SSYP2IXYtcEZ_GVH2BMn7lh97jjH_KGiWyhYhH0nN2tQ/s1600-h/Rodin.jpg"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 213px; height: 320px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-1PVhotpnXrWQ15mpHQyXWwQ1eR_LDN1druRJTFmdxLZxJP9pwMASXWhbiP9WYRjjvUA7xR3U76GDq94tMys2JlkXzcGkYrA4SSYP2IXYtcEZ_GVH2BMn7lh97jjH_KGiWyhYhH0nN2tQ/s320/Rodin.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5449305849814586466" /></a>"El Pensador" de Rodin forma parte de una exposición organizada por la Obra Social "La Caixa", presentada en Zaragoza en el marco del programa "Arte en la calle".<div><br /></div><div>Quería mostrar aquí esta foto para que nuevamente se nos clave en la retina y nos lleve a pensar pausadamente, a reflexionar antes de dialogar, antes de decidir, y por supuesto, antes de pasar a la acción.</div><div><br /></div><div>Espero que, al igual de la foto que inauguró este blog, nos ayude a "pensar con imágenes", y cuando tengamos que realizar un proyecto, invirtamos las horas que hagan falta a pensar, pero sin que la reflexión nos lleve la parálisis por análisis.</div><div><br /></div><div>Y el proyecto principal es el de nuestra propia vida.</div><div><div><br /></div><div><br /></div></div>Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1001944703555868907.post-24417197703513526972010-03-14T09:13:00.000-07:002010-03-14T09:32:38.087-07:00¿Quieres seguir actuando como un borrego?<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjnNRnxe0PTVMqXHk230x-10g6Gd_0kS2sJxCTGBIeUX0xdP-F2_t_WwIujt6QJCsnMtqT7y6Nvt5iNuHSlYLsclOkwoY7Oq9kD_KOpmOLzJJPKdPwLD8aC_y4QSNQQsiox1x8L_xaMfEz/s1600-h/Reba%C3%B1o_web-001.jpg"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 98px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjnNRnxe0PTVMqXHk230x-10g6Gd_0kS2sJxCTGBIeUX0xdP-F2_t_WwIujt6QJCsnMtqT7y6Nvt5iNuHSlYLsclOkwoY7Oq9kD_KOpmOLzJJPKdPwLD8aC_y4QSNQQsiox1x8L_xaMfEz/s320/Reba%C3%B1o_web-001.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5448525067486933778" /></a><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">¿Quieres seguir viviendo y pensando como un borrego? Éste que te conduce en la foto pudiera ser el líder político de turno, o la persona que dirige tu empresa, o quien lleva la voz cantante entre tus amigos, o la televisión que enciendes nada más llegar a casa, o los te machacan con anuncios...</span><div><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><br /></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">En este blog que ahora se estrena quiero ayudarte a reflexionar no sólo con palabras, sino con imágenes que se te queden en tu pensamiento, para sean un revulsivo de tu comodidad y empieces a pensar por ti mismo, sin recibir consignas ni decir "amén" porque sí. Quiero fomentar tu espíritu critico, con tu ayuda. </span></div><div><br /></div>Luis Urueñahttp://www.blogger.com/profile/04346879047257354762noreply@blogger.com3